De BBTK waarschuwt al maanden voor de druk die Colruyt op zieken zet. En het blijft maar doorgaan!
Het beleid van Colruyt is duidelijk: het ziekteverzuim koste wat het kost terugdringen, vooral tijdens de periode van het gewaarborgd loon. Op de werkvloer krijgen sommige verantwoordelijken vleugels en worden ze creatiever dan ooit om werknemers onder druk te zetten en een schuldgevoel aan te praten.
In de laatste aflevering wordt het zelfs bespottelijk. Een gerant heeft zowaar alle collega’s laten applaudisseren voor de werknemers die het hele jaar niet één dag ziek zijn geweest! ... Het wordt ronduit zielig.
Dit is volstrekt onaanvaardbaar voor de BBTK. Door al deze technieken worden de werknemers nog méér onder druk gezet om ziek te komen werken. Veel zieken komen ook angstig terug werken. Hierdoor verslechtert hun gezondheidstoestand nog.
De BBTK zal dit punt verder op de agenda plaatsen van de komende CPBW’s en zal blijven strijden tegen deze onrechtmatige managementtechnieken. Colruyt moet onmiddellijk stoppen met deze intimidatie van zieke werknemers!
Zelfs zonder de antisociale maatregelen van de Arizona-regering is het al moeilijk genoeg voor de zieken bij Colruyt. Mét de regeringsmaatregelen zal het helemaal ondraaglijk worden.
In de plannen van de Arizona-regering zitten nieuwe maatregelen die de druk op zieken nog groter zullen maken! Deze maatregelen zouden ingaan op 1 januari 2026.
Het gaat onder meer om:
- 10% minder uitkering van het ziekenfonds of zelfs volledig verlies van uitkeringen bij het niet naleven van een afspraak bij de arbeidsgeneesheer;
- Beperking van het gewaarborgd loon bij herval. Momenteel heb je opnieuw recht op gewaarborgd loon bij herval na 14 dagen. Deze termijn wordt opgetrokken naar 8 weken;
- De wachttijd voordat de werkgever medische overmacht kan inroepen, gaat van 9 maanden naar 6 maanden, enz.
De BBTK zal alle mogelijke middelen inzetten om je te verdedigen en je rechten te doen gelden, zowel tegenover je werkgever als tegenover Arizona.
Ziek zijn is een recht en is vaak werkgerelateerd. Dat is zeker zo bij Colruyt!
De regering voert maatregelen in die je werkgever nog meer in een zetel zullen zetten als hij je onder druk wil zetten om weer aan het werk te gaan.
Blijf luisteren naar jullie BBTK-afgevaardigden. Ziek zijn is een recht, geen keuze! De BBTK zal hard blijven strijden voor meer welzijn op het werk en respect voor alle werknemers, en dit ondanks de 50 jaar sociale achteruitgang die Arizona wil doordrukken.
Samen sterk!